令和の時代となり、私たちを取り巻く社会が大きく変わろうとしています。

「仕事」・「職場」・「働き方」・「組織」の在り方も変革を余儀なくされています。

不安や恐れの気持ちと、新時代への期待が入り混じる中、何を軸に事業運営を進めていけば良いのか……

試行錯誤の日々ではないでしょうか。

ここにひとつの統計があります。

この事実に私は、とても勇気と希望を与えられました。

ある長寿企業の方は、「なぜ、永きにわたって企業が存続できたのですか？」という問いに

「変化に対応してきたから」と答えておられました。

もちろん、その企業の経営理念が理に適っているということは言うに及ばないでしょう。

変化の時代に挑戦していく経営者・社員・働く方々を、誠心誠意サポートさせていただく社労士事務所でありたいと思います。

Win-Win だからイキイキと

Win-Win だからお互いの立場に立ってシナジーが生まれる

生産性を上げるカギはそこにあります

ともに進みましょう