こんにちは、職員のゴタンです。

先日、SDGsに関するセミナーに参加してきました！

「SDGs」に関して、中小企業はどのような姿勢で関わればいいのか？

どう関わることができるのか？

ということを知りたくて参加したのですが・・・

結論、中小企業だろうが大企業だろうが、これからはSDGsが当たり前なのだということがわかりました。

しかもアイデア次第で、大企業と同じ土俵に立てる😊

それから、SDGs（＝社会課題の解消）に取り組む前にまずは自社の課題に取り組むことが第一！というか、自社の課題解決もできないのに社会課題の解決ができるわけないですよね・・という講師の方のお話は、説得力がありました。

また、上記の解決に必要なものは「会社の存在理由・目的」…経営理念とも言いますね。

これについて、社員が「腹落ちしている」こと。

これがとても大事なんだそうです。どうやら会社の発展とSDGｓは、密に関わっています。

みなさんの会社の理念は、社員に「腹落ち」されていますか・・・？