こんにちは！ 早い梅雨明けとともに、厳しい暑さが続いておりますが、

皆さまいかがお過ごしでしょうか。

さて【改正労働安全衛生規則（令和7年6月1日施行）】により

【熱中症対策】が事業者の義務となりましたね。

対象は、建設業や警備業などの屋外作業者だけでなく、

調理場で働く方、清掃業務に従事する方、外回りの営業職の方など、幅広い業務が含まれます。

今回の改正で、事業者に求められる主な措置義務は以下の3点です：

【義務化される3つの熱中症対策】

① 報告体制の整備 ② 実施手順の作成

③ 関係者への周知

これらは法令上、口頭でも実施は可能とされていますが、

可能な限り「書面化」し、社内で共有することを強くおすすめします。

今回、新潟労働局の公表文書を参考に、一部を修正し1枚のフレーム（書式）を作成しました。
御社でカスタマイズのうえ、下記のような方法でご活用ください。

• 書面配布

• 作業場への掲示

• メール送信

• 社内イントラネットでの共有　など

⚠注意喚起⚠
万が一、熱中症による重篤な事故が発生し、上記①～③の措置が取られていなかった場合、
刑事責任に発展するリスクもあります。

社員の命と健康を守るためにも、今からしっかりとした体制づくりを始めていきましょう。