A１：1週間の所定労働時間が20時間以上で、31日以上雇用されることが見込まれていれば、本人の意思にかかわらず、原則として被保険者になります。役員や、学生を本分とする人（昼間学生）や、季節的に4カ月以内の期間限定で雇用される人などは原則として対象外です。

A２：アルバイトしたことをハローワークに申告すれば勤務をさせても大丈夫です。詳細の要件は下の図を参照ください。もし申告しなかったときは支給停止（その後の支給もなくなります）や３倍返しなど、ペナルティが大きいため申告は必ずさせるようにしてください。